Zoals in ons Meerjaren Beleidsplan vermeld staat willen we als Bestuur van HEVO meer en gestructureerd aandacht voor onze vrijwilligers en zaken die omtrent vrijwilligers spelen. Denk hierbij aan waardering, werving en selectie, scholing, begeleiding en continuïteit in het vrijwilligerswerk. Op deze terreinen en mogelijk ook andere zaken willen we dus meer gedegen en gepast aandacht hebben voor vrijwilligers.

Hiertoe richten we een commissie op waarvoor deze vacaturemelding uitgezet is. Een voorzitter die de commissie leidt en coördineert en die afstemming heeft met de bestuursleden met het aandachtsgebied vrijwilligers. De commissie zal eerst opgebouwd moeten worden, dat is voor nu een bijzondere taak die samen met de leden van de commissie uitgevoerd wordt.

Daarnaast zijn er dus ook leden (vrijwilligersadviseurs) van de commissie nodig die meedenken over en mede uitvoering geven aan het beleid met betrekking tot vrijwilligers. Denk hierbij praktisch aan werving en selectie, contact met kandidaten, hulp bij organiseren van scholing en vraagbaak zijn voor vrijwilligers. Van belang is ook de afstemming met voorzitters en coördinatoren van clubs en commissies inzake bv. continuïteit en eerder genoemde aandachtsgebieden.

Het aantal adviseurs zal afhankelijk zijn van de onderlinge taakverdeling en de hoeveelheid advieswerk dat zich zal ontwikkelen. Uitgangspunt hierbij is dat het, afhankelijk van de persoonlijke wensen, geen taak mag worden die een te grote inzet vraagt.